Die eine Branche bekommt es, die andere nicht: die Rede ist vom Trinkgeld. Besonders in der Gastronomie und allgemein im Dienstleistungssektor hat es sich als zusätzliche Wertschätzung für gute Arbeit etabliert. Über die Höhe kann man dabei streiten; fünf bis zehn Prozent empfinden die meisten Menschen für einen tollen Haarschnitt oder gutes Service im Restaurant als angemessen.
Wie stehen Sie zum Thema Trinkgeld? Geben Sie gern welches und wenn ja, bei welchen Gelegenheiten und wie viel? Denken Sie, man sollte das Trinkgeldsystem durch einen fairen Lohn ersetzen? Wie gehen Sie mit der Erwartungshaltung bezüglich Trinkgeld von Seiten von Angestellten um? Beteiligen Sie sich an einem Gespräch dazu unten in den Kommentaren und teilen Sie Ihre Ansichten mit uns!